经常性工作是部队最实际、最普遍、与官兵联系最紧密的工作，是影响部队建设发展的大事。对基层来说，经常性工作最容易走形式、走过场，与官兵“貌合神离”的现象时有发生。个别单位注重“显”绩，对“潜”绩不闻不问，经常性工作做不到经常、基础性工作落不到实处，缺少攻坚克难、持之以恒的担当。抓经常打基础就要坚持在经常性基础性工作上下细功夫、实功夫、长功夫，不断夯实建设发展根基，打牢遂行任务基础。

在讨论学习中同频共振

支队结合“新时代奋斗观”大讨论活动，引导官兵明晰什么是奋斗、为什么奋斗、如何奋斗，大力发扬奋斗精神。各大队主官逐单位与干部骨干谈心交流，促进树立正确的权力观、政绩观、事业观，指出要坚决杜绝“和平官”、“太平将”，要立志做大事，不要立志做大官。把部队当“家”建，不能只当做路过“站”。

在创新的同时更有“心”意

每月常态开展“我为中队建设献一计”活动，引导官兵树牢“中队是我家，建设靠大家”的思想理念。采取匿名纸条的方式收集官兵在日常工作生活中发现的好人好事、典型事例以及矛盾问题和隐患苗头，同时也鼓励官兵为中队建设提出个人的意见建议，力争将官兵从试探观望的态度转变为积极参与，用新方法将经常性工作做到了官兵心里。

在生活点滴中催生强大动力

在班级购置电视对班级建设及班内战士风采进行展示，引导官兵达到自知自省自律、自勉自立自强的效果。将展示内容划分历任班长、强军风采、成长计划、人人有存款、安全措施、好兵好事好榜样、班级合影等栏目，积极引导官兵进行自我教育、加强自我约束、常态自我提高，有效提升了官兵进取心、责任感、归属感，形成了乐观、团结、奋进的良好态势。

在难题攻坚中找到问题导向

安全工作是经常性工作的重要组成部分。支队在总队“安全员”培训的基础上，摸排各大、中队安全预防骨干队伍底数，组织“安全员”基础理论学习、基本技能培训，让各中队“安全员”交流工作经验，利用小情况诱导，切实帮助“安全员”把理论知识灵活运用到实践中，确实发挥出安全员作为“安全哨”“报警器”“守护人”的职能作用，让安全防线永不失守。

经常性工作，归根结底是要做到深知兵、真爱兵，只有常抓常做常新、落细落小落实，把简单的事情坚持好，才能凝聚军心士气，铸造战无不胜的钢铁集体。

供稿：呼和浩特支队 郭文忠、马恒

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